하나, 우리는 인권존중에 대한 UN헌장 및 세계인권선언등 국제기준 및 국내규범을 지지하고 준수한다.

하나, 우리는 인권침해 발생을 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력한다.

하나, 우리는 임직원과 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 연령, 출생지, 정치적 견해등을 이유로 차별하지 않으며 다양성을 존중한다.

하나, 우리는 임직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.

하나, 우리는 자유의사에 반하는 어떠한 강제노동 및 아동노동도 금지한다.

하나, 우리는 근로자에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공하고 산업안전 및 보건을 증진한다.

하나, 우리는 책임있는 공급망 관리를 위해 거래회사등 협력사를 공정하게 대우하고, 인권경영 실천에 동참할 수 있도록 지원하고 협력한다.

하나, 우리는 사업활동 현장에서 지역주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다.

하나, 우리는 고객의 안전과 사생활을 존중하고 업무상 수집한 개인정보 보호를 위해 노력한다.

하나, 우리는 이해관계자에게 인권경영정책을 알리고 상호협력의 인권 경영 실현을 위해 적극 소통한다.